1、招聘面试

这个其实不用多说，在职场上的朋友们都知道，在企业招聘要求上，第一条就是学历，岗位重要性越高，相关学历要求也就越高。招聘考试、公务员招考、事业单位招聘、大型企业招聘等大部分岗位只面向本科以上学历人员。因此，相对来说本科相较于专科的机会要多很多。

2、工资待遇

学历是工资级别的一道槛，直接影响着你初始工资的高低。我国国家机关和事业单位基本都是按照学历定工资，本科工资比专科工资要高一个档次，大型规范的企业也是按学历定工资，而且本科以上的奖金和晋升机会都比专科要多很多。

3、职场晋升

很多企业在晋升管理层人员时，面对能力相当的两个优秀员工，首选肯定是学历高的那个，这也无可厚非，毕竟学历也是学习能力的一种体现。很多单位(尤其是国家机关和事业单位)提拔干部、竞选领导基本条件都是本科以上学历，专科生即使完全可以胜任工作，也会因为学历问题失去竞选资格。

4、职称评定

在评定高级职称时，专科以下基本上没有机会，而许多单位的主管领导几乎都是由高级职称的人担任。

5、考证资格

目前国家很多职业资格证考试都要求本科以上学历，如公务员考试、律师资格证考试、法官和检察官的司法考试等，报名条件要求必须是本科以上学历。

6、落户方面

在积分入户方面，学历是积分落户中占比很高的加分项。